★领导活动

吴海燕到分包联系企业开展调研活动

5月27日，市委常委、宣传部部长、市政府副市长吴海燕深入市城乡一体化示范区“万人助万企”分包联系企业，详细了解企业发展现状、产能效益、科技创新及生产经营中遇到的困难问题，助力企业纾困解难。

吴海燕首先来到三门峡阳光铸材有限公司，实地察看阳光铸材节能材料、水性粘结剂智能改造项目建设情况。她指出，要强化企业创新主体地位，加大科技研发力度，紧盯市场需求，不断丰富产品种类、提升产品品质，增强企业核心竞争力。要强化服务保障，抓好助企纾困政策落地见效，助力企业高质量发展。

在河南金渠银通金属材料有限公司，吴海燕走进技术研发中心和生产制造中心，详细了解产品生产工艺流程，询问市场销售情况，指出要坚定发展信心，坚持技术创新、制度创新、管理创新，加快企业转型升级。要以龙头企业为引擎带动产业升级，打造独具特色的产业集群，提升发展硬实力。

来到中国黄金集团河南中原黄金冶炼厂有限责任公司，吴海燕了解企业生产经营情况，询问企业发展过程中遇到的困难和问题，强调要健全完善服务清单，坚持“一企一策”，聚焦突出问题开展专项攻坚，真正帮助企业解难题、办实事、通堵点，充分激发市场主体活力。

★助企服务

市人社局扎实开展民营企业招聘月活动

为搭建各类求职者与民营企业、中小微企业等用人单位的招聘联系桥梁，缓解民营企业用工难题，市人社局联合市教育局、退役军人事务局、总工会、妇联、残联、工商等部门于4月27日至5月27日开展2022年全市民营企业招聘月活动。

本次活动以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题，旨在为全市重点民营企业提供线上招聘信息发布、企业信息宣传等服务。服务对象包括以民营企业、中小微企业为重点的各类用人单位和以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点的各类求职人员。活动期间，综合运用电视、微信、报刊、网络等媒体对政策和活动进行全方位宣传报道，广泛宣传与就业相关的法律、法规和创业优惠政策，为求职人员解答就业疑难问题，提供 “一站式”服务。

本次活动共举办线上招聘会38场，组织全市各类企业231家，提供机械设计、网络信息、建筑机械、冶金化工、医教卫生、餐饮服务等行业岗位信息1.13万余个，线上点击量超过1万人次，签订就业（意向）协议人数1500余人，提供维权及法律援助115人次，提供就业政策咨询服务5786人次，发放就业政策等宣传材料1.9万余份。

★各地动态

开发区举办惠企大讲堂  助企纾困稳增长

5月26日，开发区以“纾解困难、助力发展”为主题，举办“万人助万企”惠企政策大讲堂。此次活动邀请金融服务中心、市中小企业科技创新服务平台、区税务局相关专家为全区90余家企业现场解读相关惠企政策。

各相关专家围绕企业需求，分别对落实“三大改造”、“专精特新”、减税降费、普惠金融等政策进行了详细解读，同时通过面对面深入探讨与交流，加深了企业对相关政策的了解与把握，为企业后期的经营发展提供了有益参考。

在2022年“专精特新” 企业申报工作中，开发区组织辅导5家企业申报省级“专精特新”，同时帮助三门峡赛诺维制药有限公司申请“专精特新贷”4000万元。在三大改造项目申报中，鼓励三门峡中科微测科技有限公司实施“陶瓷封装线”改造提升，并申报2022年度第一批“三大改造”暨5G、工业互联网项目，拟申请补助资金180万元。

灵宝市豫灵镇多措并举

  打通企业运输“绿色通道”

当前，疫情防控形势严峻复杂，货运物流成为“外防输入”的重点。灵宝市豫灵镇党委、政府想企业所想、急企业所急，结合园区企业实际物流需求，多措并举保障企业物资运输顺畅，纾解企业难点痛点，打通企业运输“绿色通道”。

该镇成立保通保畅工作专班，配齐配强人员，24小时坚守连霍高速豫灵站卡点，设立指引标识，分类引导、分流疏导，针对产业园区企业提前报备的运输车辆，高效查验、优先通行，实行全程“点对点” 闭环运输，做到“封闭式管理、人员不接触、车辆严消毒”。同时，按照“固定车辆、固定人员、固定运输路线”原则，镇疫情防控办安排专人与辖区企业对接，每天为金城冶金、河南万贯、万达矿业、秦岭冶炼、金鑫非金属材料等重点企业开具运输车辆证明300余张，解决企业运输车辆进出受限问题，为企业高质量发展助力。

该镇协助企业落实疫情防控主体责任，为物流畅通保驾护航。国投金城冶金有限公司作为园区龙头企业，除扎实做好常态化疫情防控工作外，还自行采购抗原检测试剂，每天为进出企业150余辆车辆300余名司乘人员进行抗原检测，并主动安排工作人员在连霍高速卡点接送企业运输车辆，及时与镇疫情防控办进行大数据对接，极大减轻豫灵高速卡点压力，进一步提高车辆通行效率，保障企业正常生产运营。

示范区召开装备制造行业对标提升工作推进会

为进一步高效、高标准推进万人助万企工作，落实“一揽子”惠企政策，以“三大改造”带动产业规模提升和制造模式变革， 5月20日，示范区（高新区）科技局组织的装备制造行业对标提升工作推进会召开。

会上，戴卡轮毂、化工机械、恒进新材料等10家企业代表以PPT的方式汇报了近期对标提升工作开展情况。会议明确，一是提高重视，明确对标提升方向。各企业要把对标提升工作作为企业可持续发展、高质量发展的重要举措，进一步解放思想，明确对标工作方向，瞄准标杆企业精准发力。二是抓实效重提升，激发企业内生动力。各企业要细化任务措施，结合对标的内容和标杆企业的长处，明确方法路径，建立指标体系。企业负责人要亲自推动，对照目标抓落实，确保对标提升工作有序推进，最大限度发挥对标价值和作用。三是直面短板问题，建立长效机制。企业要把对标提升作为一项长期性的工作，瞄准标杆、持续追赶，用三到四年时间，使企业在规模、质量、产品、品牌等各方面，有一个突破性的提升，努力成为区域经济的重要支撑，行业内有较强影响力的企业。