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卢氏县深化服务改革 激发市场主体活力

卢氏县为进一步优化营商环境、服务经济发展，破解企业开办门槛高、环节多、效率低等突出问题，以营造公平竞争的市场环境为目标，持续优化市场准入。

今年以来，该县办理企业开办各类登记业务达2300次以上，为各类企业及个体户提供全程帮办1500户次以上，累计免收登记注册费约11万余元。不断推进企业开办服务事项改革，助力县域经济社会稳步发展。一是持续推进“证照分离”改革。出台“证照分离”改革全覆盖实施方案，明确六项工作任务，对涉企经营许可事项进行梳理，列出“证照分离”改革涉企经营许可事项清单62项，其中直接取消审批3项、审批改备案1项、实行告知承诺12项、优化审批服务46项。卢氏县通过压缩办证时间、精简办证材料、网上办理等方式，截至目前办理涉企许可事项2603件（涵盖企业开办、食品生产及销售、药品及器械销售、特种设备登记、质量及计量备案等）。二是全面落实企业开办“零成本”。由卢氏县市场监管局牵头联合县公安局，出台新开办企业免费刻制印章工作实施方案，为新开办企业免费提供一套5枚印章，截至目前，已免费发放1053套，为企业节省开办成本73万余元，实现了县域企业开办“零成本”。在县行政服务中心开设企业开办自助服务专区，做到企业及个体营业执照办理审批自动化，个体营业执照做到最快5分钟，企业营业执照最快30分钟“立等可取”，最大限度缩减了企业办手续时长。

义马市涉企服务工作成效显著

今年以来，义马市不断深化“万人助万企”活动，各部门、各单位扎实为企业办实事、解难题。

义马市政府无偿拿出700余万元资金，帮助解决瑞辉新材料新建项目中涉及的高压线杆迁移、新增用电容量问题；出资近200万元，为金裕机械免费修建厂区门前至人民路道路。财政部门在资金较为紧张的情况下，通过加强调度、优化支出顺序，一次性拨付中车重装、亿群环保、开祥化工等9家企业“三大改造”、科技奖补等各类资金637万元。市直相关单位组成工作组，帮助亿群环保进行合规性整改，避免了企业负责人被司法诉讼的不利情况。义马市投资集团出面接收鑫海新能源公司20%股权，从根本上解决了企业股权历史遗留问题，解除了企业发展后顾之忧。义马市法院积极创新破产审判机制，采用“破产清算+产业拯救”模式，实现了义腾公司“破产不停产、清算不关门”，成功招募企业拯救方河南机械装备投资集团有限责任公司，由其子公司天工膜材公司，承接义腾公司整体资产及清算后的债务，实现了破产财产价值最大化，成功盘活了义腾公司资产。义马市“万人助万企”活动办公室现场协调新区办事处、东区办事处解决绿川环保项目涉及的铁塔公司线杆迁移、瑞能化工涉及工农关系问题，受到企业好评。义马市招商办创新工作举措，出台《义马市招商引资项目代办制度》加快项目落地。人社部门免费为企业线上发布用工需求信息、召开就业专场招聘会，深入企业逐一推进“人人持证、技能河南”工作，为持盈工贸争取创业贷款150万元。义马市工信、卫健部门加强协调，帮助开祥化工等重点企业建立临时核酸检测站点，方便企业员工就近开展核酸检测，有力筑牢了企业疫情防控屏障。义马市环保部门优化环评审批流程和时限，对符合环保要求、相关资料手续齐备且属于县级审批的项目，将环境影响报告书、报告表的审批时限从法定60日、30日分别压缩至20日、10日，登记表备案现场办结等，助力企业高质量发展。

陕州区推行“五个一” 助企发展见实效

为进一步推进“万人助万企”活动，完善常态化助企服务，推动助企活动更深更实，真正把助企纾困和育企强企有机融合，陕州区“万人助万企”活动实施常态化“五个一”工作机制。

每月开展一个企业帮服周，开展一次企业走访活动，召开一次问题会商研判会，进行一次工作督查抽查，落实一次企业满意度回访。各包企干部深入一线，摸清汇总企业诉求，建立完善问题、责任和任务清单，明确时间要求，制定科学的解决方案，在合理、合规、合法的前提下解决问题，目前已解决问题309个；对集中交办的问题纳入区“万人助万企”台账管理，交办给责任单位，严格按照“13710”工作制度要求，按期办结。同时与企业加强沟通，对各职能部门交办问题线索所涉及的企业第一时间沟通联系，对接问题和企业诉求，建立长效机制，统筹推进具体问题的协调、落实和解决。

针对包企干部入企走访，在疫情期间为确保企业防疫安全，陕州区线下入企变为线上“走访”，特别制定包企干部入企工作线上填报清单，在电话走访企业的同时扫码填报线上工作清单，截至目前，陕州区241名包企干部已全面完成入企，掌握所包企业惠企政策的落实，企业生产经营情况以及遇到的困难和问题，做到疫情防控和“线上走访”两不误、两促进。

渑池县：当好“牵线员” 助企解决用工难

海洋食品有限公司成立于2017年，于2021年正式投产，是一家蓬勃发展的食品企业。近年来，随着该企业生产规模的不断扩大，企业用工需求不断加大，招工难问题日益凸显。

渑池县果园乡政府针对企业当前面临的经营困难、需要协调解决的有关事项，进行现场办公。一是通过与人社局开展工作协作，在网上发布招聘信息、广泛宣传、引导等方式，为用人供需方搭建沟通平台，帮助企业解决招工难题；二是在企业现场召开各行政村支部书记会议，并利用微信群、广播大喇叭等大力宣传企业招工信息，扩大信息宣传覆盖面；三是重点关注农村就业困难群体，加大对留守妇女、单亲家庭人员等重点人员的就业帮扶力度，使就业困难群体实现在家门口就业。

截至目前，果园乡已明确8名科级领导对宏远食品工业园区内8家企业和3个重点项目进行包联服务，定期有序开展走访调研，收集企业困难和问题，建立工作台账，通过深入摸排，全力为企业纾困解难。