★各地动态

陕州区“真金白银”助企纾困稳就业

今年以来，陕州区持续深化“万人助万企”活动，聚焦当前发展面临的痛点、难点，多举措落实惠企政策，持续优化营商环境，主动精准服务企业，千方百计为企业办实事、解难题。

一是开展招聘活动，搭建用工平台。开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专场招聘会，区乡同步开展“2023年春风行动”专场招聘活动，组织“线下+线上”招聘会20余场，累计进场企业324家，提供就业岗位8531个。二是落实社保补贴，实现稳岗扩岗。严格按照省、市关于缓缴政策文件精神，为申请缓交业务的4家企业缓交养老保险费、失业保险费、工伤保险费131.2万元。通过11个社银一体化服务网点人工柜台办理业务4412笔，发放失业金3579人次，共计572.63万元。为271家企业拨付稳岗补贴224万元，惠及职工8753人。三是强化技能提升，助力企业发展。扎实推进“人人持证、技能河南”建设工作，督促指导辖区内34家企业开展职工评价取证工作，共为1780名企业职工开展等级评价，其中高级以上1101名。完成培训11863人次，新增技能人才5513人、高技能人才1269人，帮助企业实现“愿培尽培、应培尽培”。四是发放创业贷款，稳定企业就业。发放创业担保贷款1.29亿元，其中为陕州区小微企业发放贷款40笔3337万元,为返乡创业农民工发放1.12亿元，扶持902人自主创业，带动1860人实现就业。

湖滨区打造“小湖帮办”政务服务品牌

提升服务质效

湖滨区政务服务和大数据管理局聚焦解决群众“急难愁盼”问题，结合政务服务大厅业务工作和实际情况，聚焦优化服务、精简流程、转变作风、破解难题，全面提升政务服务效能，最大限度利企便民。一是针对进驻服务中心的26家部门、1201项政务服务事项，拓展服务贴心、环境舒心、办事省心、群众暖心的“小湖帮办”政务服务品牌，帮助办事企业和群众纾困解难，打造营商环境“红色引擎”。二是以“互联网+政务服务”为支撑，干部主动靠前行动，充实完善帮办代办服务队伍，实行全程导办、贴心帮办、特事特办，为办事企业和群众提供“一对一”的政策咨询、辅助办理业务等“一站式”服务，变“企业群众办”为“政府办”，把“群众满意与否”作为代办帮办服务的第一标尺，始终坚持“民有所需、我有所应”。三是以“小湖帮办”政务服务品牌为突破点，全力拓展政务服务应用场景、创新政务服务方式、提升政务服务质效。今年以来，累计服务群众2000余人次，全面优化提升办事企业和群众的幸福感、获得感和满意度。

卢氏县“万人助万企”包企局委工作推进会

日前，卢氏县“万人助万企”活动办公室组织召开包企工作推进会，进一步推动“一领导、一局委、一专班、一企业”各项工作落实落细。全县64家包企局委参会。

会议要求，一是要加强政策培训。加大各项惠企政策宣传力度，县“万人助万企”活动办将不定期组织各类惠企政策培训，包企领导、包企局委、工作专班要认真研究惠企文件及政策，把好的政策送到企业，不断提高干部队伍的业务水平，更好地为企业服务。二是要把工作做实做细。对收集的问题要按照“点办理、批处理”工作机制解决，对收集的个性问题现场解决或协调相关部门点对点办理；共性问题，由县“万人助万企”活动办进行研判，分类别、分批次组织相关责任单位和包企局委召开联席会议，共同协商解决。三是要发挥好专班作用。要牢固树立“一家人”思想，增强“店小二”意识，发扬“三股劲”作风，提升服务能力，切实帮助企业通堵点、消痛点、补断点，构建良好服务环境。四是要做好信息报送工作。要切实提升信息报送的数量、质量和及时性，准确反映各局委工作状态。要持之以恒、久久为功，持续推进对分包企业的帮扶，推动全县工业企业实现更好更快发展。

渑池县深化技能人才改革 赋能企业产业发展

渑池县人社局坚持以“人人持证、技能河南”为总抓手，全面扎实推进企业技能人才自主评价工作，截至目前，该县已有26家企业积极开展技能等级认定工作，新增技能人才9500余人，新增高技能人才3600余人。

该县第一时间设立技能人才工作专班，主动对接企业，送政策送服务，面对面沟通交流、一对一现场指导、点对点分析优势，鼓励企业积极申报备案开展自主评价工作，引导企业发挥技能人才培养及评价主体作用，畅通技能人才培育成长通道，赋能企业转型升级、增速发展。下一步，渑池县人社局将继续立足部门职能，积极推动全县技能人才队伍做大做强，着力提升渑池县技能人才的等级和质量，为县域企业高质量发展提供强有力的人才支撑。