★领导活动

范付中深入义马市调研督导

5月14日，市委书记范付中深入义马市，调研督导产业发展、安全生产等工作。他强调，要坚持创新驱动，增强发展动能，培优做强重点优势产业，聚链成群提升产业能级水平，统筹推进高质量发展和高水平安全，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。市委常委、秘书长王松钊参加调研。

新质生产力是推动高质量发展的强劲动力和支撑力。范付中走进河南天工膜材新能源科技有限公司、河南中车重型装备有限公司生产车间，同企业负责人深入交谈，听取企业发展情况介绍，察看新产品和研发成果展示，询问销售价格和市场份额等情况。范付中希望企业持续加大科技创新力度，增强自主创新能力，聚焦核心技术攻关，推动产业链向上下游延伸、创新链向产业链融合、价值链向高端化攀升。要持续优化技术工艺，打造细分领域核心优势，掌握更强的标准制定权、行业话语权、市场主导权，在培育发展新质生产力中展现更大作为。

义马市电子信息及新材料产业孵化园建设项目，主要包含标准化厂房、仓储物流区、科研创新服务中心等功能区域，将重点发展电池类、可降解材料等产业。范付中走进园区建设现场，认真听取规划布局、施工进度、项目招引等情况汇报。他强调，要紧紧围绕重点产业、主导产业优化布局，坚持科学性、前瞻性、精准性、实用性紧密结合，构建具有活力和竞争力的产业生态，增强对上下游企业和各类人才的黏性，努力提高本地产业配套率，打造竞争新优势。在开祥化工产品结构性调整项目，范付中认真询问设备更新、核心工艺、融资需求等情况，鼓励企业抓住大规模设备更新的政策机遇，积极推动技术更新、设备改造，加快数字化转型，不断提高生产效率，扩大先进产能。他叮嘱相关部门要切实发挥金融平台作用，努力提供多元化金融产品，充分用好各类股权投资、基金投资等运作模式，为企业发展提供强有力的金融支持。

安全是发展的基础。在义马市应急物资储备中心、化工园区实训基地，范付中仔细了解义马市先进制造业开发区安全整治提升工作、安全设施项目建设等情况。他强调，要扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，增强安全意识，强化安全教育，加强重点行业、重点领域安全监管，打造更安全、更绿色、更智慧的工厂和园区，从源头上消除风险，全面提升本质安全水平，以高水平安全保障高质量发展。要未雨绸缪、常备不懈，下好防汛“先手棋”，打好备汛“主动仗”，确保安全度汛。范付中来到千秋煤矿调度中心，察看安全监控系统设备布置情况、井下作业实时监控视频，他强调，要坚持以人为本、创新驱动、统筹规划、政企联动、示范引领，深入推进矿山智能化建设，推动矿山安全治理模式向事前预防转型。要重塑现有矿山生产组织方式和安全生产基础，加大“机械化换人、自动化减人”力度，实现“少人化、无人化”生产，整体提升矿山生产效率和安全水平。

★助企服务

惠企政策实操培训 助力规上工业企业发展

为贯彻落实河南省委、省政府关于规上工业企业研发活动“四有”高质量全覆盖工作部署，进一步加大企业科技创新全方位支持力度，5月8日，市科技局组织全市规上工业企业开展科技惠企政策及实操培训会。全市规上工业企业及各县（市、区）科技工作者400余人参加。

省科技厅专家、中国水利水电第十一工程局以及中原黄金冶炼厂技术和财务主管对各类创新型企业申报、企业研发项目设立、企业研发费用归集及研发管理体系标准化建设等进行重点培训，内容翔实、重点突出、针对性强、实践性强，对推进企业技术研发和创新发展具有积极作用。此外，市科技局负责人对科技创新和技术改造再贷款、科技贷、规上工业企业“四有”高质量全覆盖和科技服务综合体等方面进行讲解。会后，参会者与授课讲师围绕创新型企业培育、企业研发项目设立、研发费用归集以及财务人员实操展开热烈讨论。

★各地动态

义马市优化完善五项机制

推进“万人助万企”活动深入开展

今年以来，义马市完善五项机制，推进“万人助万企”活动走向深入，优化营商环境。

一是优化涉企问题办理机制。对一般性问题由活动办按照“13710”工作机制交相关单位办理，并做好跟踪、督导、回访；对疑难复杂的个性问题、企业反映的共性问题，提请义马市工业转型发展指挥部研究解决，指挥部收集到的需上会问题，集中召开一次问题解决调度会，根据问题情况，针对性邀请相关县级领导、单位参加。指挥部层面难以解决的，形成专题报告，逐级提请市政府常务会议、市委常委会研究推动解决。二是探索实行“1+N”企业服务制度。在现有科级助企干部即“1”的基础上，为每个企业配备金融、税务、司法、行业主管部门等4个方面的服务管家，协助助企科级干部开展工作，实现专班式服务。每个服务管家可对口联系多个企业。三是优化完善企业服务上墙公示制度。完善企业服务公式牌内容，在企业醒目位置进行张贴悬挂，着力在企业营造人人知晓助企干部、有困难找助企干部的氛围。四是强化助企干部日常管理。实行工作抽查、定期沟通制度。该市活动办通过电话回访、实地走访等方式，了解各助企干部日常工作开展情况；建立随机抽查制度，每周随机抽取10至20名助企干部汇报近期工作开展情况，工作中存在的困难，需要市活动办推动解决的问题等；印发统一式样的企业服务工作笔记，供各助企干部做好日常工作记录等，义马市活动办定期进行抽查，确保助企工作落到实处。五是建立工作奖惩制度。根据工作抽查、企业反馈情况，每半年对助企干部工作开展情况进行一次全面评价，对真正躬身入局、助企成效显著、企业满意度高的助企干部，以活动办名义印发表扬通报、本单位全市“季调度、半年观摩”活动中“万人助万企”事项按照优秀等次（90分以上）给分。对企业满意度较差的助企干部，通知原包联企业单位予以调换，并以活动办名义通报组织、纪检部门。年底，评选一定比例优秀助企干部，以活动办名义向市委、市政府进行推荐表彰，充分树立企业服务工作“干多干少、干好干坏”不一样的鲜明导向。

卢氏县举办民营企业服务月专场招聘会

为进一步深化“万人助万企”活动，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，近日，卢氏县在城关镇、五里川镇等开展“2024年民营企业服务月”专场招聘会”。

本次招聘会前，县人社局充分发挥人社服务专员作用，通过面对面走访、大数据分析等，深入民营企业走访调查，摸清招聘岗位、零工需求信息，了解民营企业用工需求。招聘会以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，吸引了县内外26家企业提供优质稳定就业岗位1000余个。活动现场，有800余名群众进行咨询，发放岗位招聘宣传页、人社就业创业政策宣传页800余份，各招工企业和广大求职者积极对接洽谈，达成就业共识，实现合作双赢。